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Mentoria em Psicologia de Pontos Fortes

Descubra seus pontos fortes

O que é o Programa de Mentoria baseado em Psicologia de Pontos Fortes do Círculo?

O Programa de Mentoria baseado em Psicologia de Pontos Fortes do Círculo é um caminho de descoberta, valorização e liberação do seu potencial, para reconhecer seus talentos naturais e investir na construção dos pontos fortes que serão as principais ferramentas de superação e realização dos seus objetivos. A metodologia utilizada pela Psicologia de Pontos Fortes é a Learn, Love and Live; em ressonância com a metodologia do Círculo:  Conhecimento, Movimento e Transformação.


Por que acreditamos em nosso programa de mentoria?

Aqui vai um presente de coração: Uma aula sobre a relação entre a parábola dos talentos de Jesus e a nova abordagem de desenvolvimento humano e pessoal, baseada na Psicologia de Pontos Fortes.

Como isso pode ajudar você a realizar ainda mais o seu potencial de boa e no fluxo? A Parábola dos Talentos pode ser encontrada na Bíblia, no Evangelho de Mateus, capítulo 25, versículo 14. Tire um tempo para si, e curta cada minuto!

Como funcionam as mentorias?

Nossa jornada você passa por sessões individuais de autoconhecimento e autodesenvolvimento com um mentor formado e certificado pelo Instituto Gallup (USA). Nestas sessões, reconheceremos seus talentos naturais e investiremos na construção dos pontos fortes que serão o seu principal ferramental de superação e realização dos seus objetivos.

Para isso, utilizaremos a ferramenta Clifton Strengths 34, do Instituto Gallup, para gerar o seu relatório de DNA de talentos. O Relatório Clifton Strengths 34 é resultado de 50 anos de pesquisas sobre o que fazia as pessoas terem sucesso em suas realizações. Sua metodologia científica foi validada por 2 milhões de testes. O relatório mostra a combinação de seus 34 temas de talento e já foi realizado por mais de 24 milhões de pessoas no mundo.

A partir dessa consciência, nosso processo conduzirá você para a construção de planos e estratégias claras que darão vazão ao seu potencial de realização dos seus objetivos.


Onde acontecem as sessões? Qual a frequência dos encontros?

Os atendimentos acontecem virtualmente a partir de uma sala de videoconferência e a frequência recomendada é de encontros semanais, embora mentor e mentorado possam combinar formatos mais convenientes em casos específicos.

Quanto custa?


As sessões com um mentor certificado pela Gallup custam entre 300 e 600 reais. O valor pode variar em virtude da quantidade de sessões contratadas e do mentor escolhido.


Em geral, o processo dura em média 10 sessões, podendo ser mais curto ou mais longo, de acordo com a necessidade e a demanda do mentorado.

Para o processo de mentoria, poderemos utilizar o resultado do teste realizado a partir do livro Descubra seus Pontos Fortes 2.0 ou do Teste Clifton Strengths 34 (neste caso, feito diretamente pelo mentorado no site da Gallup pelo investimento de 325 reais). O teste realizado pelo livro mostra seus 5 maiores talentos, já o teste Clifton Strengths 34 é uma versão completa e apresenta o resultado com seus 34 temas de talentos.

 

Caso você ainda não tenha realizado o seu teste ou tenha dúvidas sobre qual escolher, o seu mentor pode te dar todas as informações necessárias e dicas na primeira sessão.

 

O que pode rolar em cada processo?

Exploração da metodologia de desenvolvimento baseada pela Psicologia de Pontos Fortes, esclarecimento de dúvidas, dinâmica dos talentos e sua conexão com respostas a questões imediatas da vida.

Alinhamento de Objetivo, Relatório Clifton Strengths Finder, Explorando seus Talentos, Seu Blend de Talentos Exclusivos, DNA de Realização, Orientando Talentos para Vida (PDI) e Rota da Realização.

Tudo o que contempla o pacote com 5 horas acrescido de acompanhamento do plano de desenvolvimento individual pelo período da jornada.

*Em todos esses planos, a sequência e as ferramentas trabalhadas podem variar de acordo com a percepção do mentor e do mentorado.

 

Qual o mentor ideal para mim?

“Poderia me dizer, por favor, que caminho devo tomar?”, pergunta Alice ao Gato de Cheshire. “Bem, isso depende bastante de onde você quer chegar…”, responde o gato.

Nossos mentores são extraordinários. Mas nenhum deles pode fazer milagre algum se você não souber o que procura. Para saber qual o mentor ideal para você, pense:

Qual o foco de atuação ou dimensão da sua vida com o qual acredita que o processo de mentoria poderia contribuir para realizar ainda mais seu potencial?

Quero ter uma vida profissional animal  

Quero tratar de aspectos de carreira, vida corporativa, relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho, gestão de equipes e projetos, equilíbrio entre vida profissional e pessoal e coisas desse tipo.

Mentor para vida profissional


 

Procuro autoconhecimento e autodesenvolvimento

Quero percorrer uma jornada de autoconhecimento e autodesenvolvimento baseada na Psicologia de Pontos Fortes, com uma abordagem holística e transcendental para conseguir mais autoestima e ressignificar minha autoimagem.

Mentor para autoconhecimento


 

Quero empreender com espiritualidade

Quero entender como combinar empreendedorismo e espiritualidade para provocar processos criativos exoconscientes. Sou um empresário, profissional autônomo ou busco uma  transição de carreira. Quero realizar não só por dinheiro ou sucesso, mas encontrar um sentido maior no contexto onde estou.

Mentor para empreender